Coaching individuel

Je me plais à dire que tout aussi rigoureux qu’il soit, le coaching est un métier ciselé pour aider son client à devenir libre ; chaque séance est un espace bénéfique pour se libérer de ses contraintes et croyances limitantes, réparer ses blessures, consolider l’estime de soi, renforcer sa confiance pour (re)trouver sa performance, le cas échéant son leadership.

Le coaching est un art formidable pour accéder à ses propres besoins, prendre conscience de soi, conscience de sa part de responsabilité, (re)donner leur autonomie aux autres, sortir des situations de dépendance et créer des situations d’interdépendance.

Mon approche est clairement centrée sur le fait de se trouver/faire sa place dans son écosystème (équipe, services, BU, Codir) en vue de gagner en performance. Cette dernière peut revêtir des aspects très différents (confiance, visibilité, priorités, communication…). Je suis vigilant au fait de traiter avec mon client chaque situation en vue de trouver des réponses et un alignement (tête/émotion/action).

Il n’y a pas un coaching qui ressemble à un autre, c’est à chaque fois une nouvelle aventure. C’est extrêmement gratifiant de participer, pendant un temps donné, à l’évolution souhaitée d’un client.

Ma vision est que nous faisons un métier centré sur l’écologie personnelle (que chacun trouve là où il le souhaite), de réalisation de soi et simultanément d’union aux autres.